Das Maxwell-Konzept

Die wenigsten Menschen sind nach Aussage von John C. Maxwell die geborenen Führungskräfte. Zum Glück lassen sich die notwendigen Eigenschaften und Verhaltensweisen erlernen. Man muss man seine Position nur mit genügend Motivation und dem ernsthaften Wunsch, Personalverantwortung zu übernehmen, ausfüllen und nichts kann die Entwicklung persönlicher Führungsqualitäten verhindern.
Der Autor definiert die wichtigsten Führungsprinzipien und bietet eine detaillierte und inspirierende Einführung in alle Faktoren, die eine gute Führungskraft ausmachen. Dabei betrachtet er Führung als stufenweisen Prozess und erläutert verschiedene Prinzipien um Mitarbeiter zu inspirieren, zu motivieren und in ihrer Entwicklung positiv zu beeinflussen, um zu einem positiven Wandel im Unternehmen beizutragen. Mithilfe kleiner Geschichten aus dem alltäglichen Leben, Studien, Tabellen, Grafiken sowie kurzer Anleitungen und Übungen am Ende jedes Kapitels sorgt John C. Maxwell für eine plastische Darstellung seines erfrischend konventionellem Leadership-Konzepts. Das Resultat ist ein leicht lesbares und verständliches Buch über die Grundprinzipien erfolgreicher Führung.

Kapitel 1
Die Definition von Führen: Einfluss

Kapitel 2
Der Schlüssel zum Führen: Prioritäten

Kapitel 3
Die wichtigste Voraussetzung zum Führen: Integrität

Kapitel 4
Die Messlatte des Führens: Positive Veränderungen herbeiführen

Kapitel 5
Der schnellste Weg, um die Führung zu erlangen: Probleme lösen

Kapitel 6
Das zusätzliche Plus beim Führen: Die innere Einstellung

Kapitel 7
Die Entwicklung Ihres wertvollsten Vermögens: Die Mitarbeiter

Kapitel 8
Das unentbehrliche Element beim Führen: Visionen

Kapitel 9
Der Preis des Führens: Selbstdisziplin

Kapitel 10
Die wichtigste Lektion beim Führen: Team-Entwicklung